Мотыгуллин Владислав — бизнес-тренер, консультант.

Я пришел на «Бизнес-Завтрак с HR», чтоб найти новые знакомства, партнеров, чтоб узнать актуальные нюансы в сфере HR, поделиться своими наработками и информацией. Узнала для себя новое: как проводить мини собеседование по телефону и «продавать» встречу, новый канал поиска сотрудников- от сотрудников, партнеров. Спасибо за участие, я узнал актуальные проблемы в HR, и пути как [...]

Читать далее…

Диканская Лариса- заместитель директора «Харцызский фонд поддержки предпринимательства»

На «Бизнес-Завтрак с HR» я пришла по приглашению Натальи, так как наша организация находится в процессе развития, хочет сотрудничать, быть в курсе событий и ищет надежных партнеров. Еще я хотела увидеть «кухню» процесса подбора персонала, чтоб помогать людям, которые ищут работу . Мы готовы рекомендовать Вашу компанию представителям малого и среднего бизнеса г.Харцизска как профессиональное [...]

Читать далее…

Денисова Екатерина — отзыв о «Бизнес-Завтраке с HR»

С  РРК «Business Personal» я сотрудничаю с недавнего времени, на встречу пришла для того чтобы посмотреть как работают более опытные сотрудники и презентуют нашу компанию и свои услуги в частности. Ожидания мои от «Завтрака с HR» -  это, прежде всего  понимание корпоративной культуры и стиля общения   РРК «Business Personal» , а так же получить новые [...]

Читать далее…

Староверова Наталья

» Надежда!!! Просто респект!!! Если вся Ваша тетрадь на таком уровне, то действительно не должно быть отбоя в покупателях. И сайт Ваш мне очень понравился!! Все понятно, без лишнего пафоса, приятно оформлен. У меня появилось ощущение такого дружеского ресурса, с которым приятно и комфортно (не страшно, не опасно) взаимодействовать )) А в Россию тетрадь продаете? [...]

Читать далее…

Кириенко Олег, руководитель HR отдела

вебинар

Когда получил приглашение на вебинар «Самые «страшные» ошибки при подборе персонала», решил, что для себя никогда не поздно повышать свою квалификацию, даже если все знаешь, все равно информация возобновляется. Вообще цель другая, у меня менеджер по персоналу занимался все время развитием, а теперь добавился в функционал подбор. Мы смотрели вебинар вместе. Что получили полезного? Для [...]

Читать далее…


Елена Шевченко

lady2-max

Во время поиска сотрудников столкнулась с проблемой выбора: как выбрать, кого лучше взять? Поменяла 3-х помощников, но после месяца работы мне приходилось их увольнять. После индивидуальных консультаций с Надеждой мы выбрали приоритеты в работе, конкретизировали, что я хочу от сотрудника по определенным параметрам. А затем расписали: какие вопросы задавать на собеседовании, по каким критериям выбирать. [...]

Читать далее…