Требования к соискателю при подборе персонала

Доклад для круглого стола на тему: «Реализация в Донецке Закона Украины «О занятости населения» 29.04.2014 Тема доклада: «Требования к соискателю при подборе персонала» Докладчик: Штепа Надежда Алексеевна – директор Региональной Рекрутинговой компании Эта тема нам, как рекрутинговой компании, очень близка. Практически каждый день мы, работая в этой области, сталкиваемся с общими проблемами рынка труда и [...]

Читать далее…




Рабочая тетрадь «Эффективный рекрутинг»

тетрадь

Случалось ли вам не найти подходящего сотрудника в заданные сроки?Приходили к вам на работу «случайные»  люди, от которых не было никакой пользы?  У вас есть вакансии, которые сложно закрыть?  С Тетрадью «Эффективный рекрутинг» вы сможете: Закрыть вакансии в 3-4 раза быстрее! Найти нужного человека, который сможет и захочет выполнять задачи эффективно! Перестанете тратить свой бюджет на [...]

Читать далее…



Правила жизни Билла Гейтса

Выступая в одной из школ Билл Гейтс сказал об 11 вещах, которым не учат в школе. Главная мысль миллиардера заключалась в том, что воспитание в духе политкорректности создало поколение детей, которые оторваны от реальности и в будущем не смогут выжить в суровом мире. Правило 1:  Жизнь несправедлива – привыкайте. Правило 2: Общество совершенно не волнует [...]

Читать далее…

40 правил продуктивности

BkZjM1M2E

Как мотивировать себя работать в офисе С одной стороны, офисный сотрудник может запросто распланировать свой день, четко планируя и распределяя работу на весь день. А с другой стороны, кажется, что времени много и даже самому ответственному клерку непросто грамотно его организовать. И что делать, спрашивается? А вот что… Tweet

Читать далее…

Результаты нашей работы

проекты компании результаты работы

На сегодняшний день некоторые наши результаты работы: Масштабный проект по массовому подбору рабочих на производственное предприятие в Донецкой области, длительность 1, 5 года, трудоустроено более 300 чел. Осуществлен проект по массовому подбору шахтеров на предприятие Донецкой области. Исполнен проект по поиску и отбору рабочих на поизводство ПВХ окон в Донецкой области. Подготовлен обзор заработных плат, [...]

Читать далее…

8 мифов о коучинге и коучах

1095

В данное время модные термины «коучинг» и «коуч» имеют размытое значение и используются подчас так называемыми «специалистами», не имеющими к коучингу никакого отношения. Идя на коучинг-консультацию (коучинг-интервью), люди платят деньги, и порой весьма немалые. Конечно же, им хочется заплатить поменьше, а получить побольше и получше за свои деньги. И это правильно. Tweet

Читать далее…

Этический Кодекс

932

Профессиональное КА должно: Обеспечивать конфиденциальность информации, полученной от кандидатов и заказчиков; не допускать разглашения информации, которая может причинить какой-либо вред; использовать данную информацию исключительно в процессе оказания рекрутинговой услуги. Принимать к исполнению заказы в том случае, если они уверены, что способны их выполнить. Информировать заказчика об обстоятельствах, которые могут препятствовать качественному выполнению заказа. Tweet

Читать далее…

13 советов — как привлечь лояльных сотрудников в Вашу компанию

potrebitelei

Куда бы мы ни шли, репутация наша — неважно, хорошая ли, дурная, — обязательно нас опережает. Филип Дормер Стенхоп, граф Честерфилд Сейчас на рынке труда оформились 2 тенденции в отношениях между работодателями и соискателями: Tweet

Читать далее…

Интервью порталу Recruiting.net.ua

vsoVximrGh8

Слинько Наталья, управляющий партнер ГК «Business Personal». Штепа Надежда, управляющий партнер, директор ГК «Business Personal» В каких случаях работодатель обращается к услугам кадрового агентства? Наталья: В настоящий момент все чаще рекрутинговые агентства воспринимаются компаниями-работодателями как партнеры в бизнесе. Соответственно и задачи, которые ставят рекрутингового агентства, изменились — от «нужно срочно» до «нужно наиболее подходящего перспективного [...]

Читать далее…