Елена Шевченко

Во время поиска сотрудников столкнулась с проблемой выбора: как выбрать, кого лучше взять? Поменяла 3-х помощников, но после месяца работы мне приходилось их увольнять. После индивидуальных консультаций с Надеждой мы выбрали приоритеты в работе, конкретизировали, что я хочу от сотрудника по определенным параметрам. А затем расписали: какие вопросы задавать на собеседовании, по каким критериям выбирать. Понимание критериев поиска мне позволило с 1-й минуты общения по телефону уже отсеять большую часть кандидатов, которые раньше отнимали мое личное время. А также, во время поиска помощника я нашла очень хорошего продавца-консультанта, который уже полгода работает со мной. Спасибо Надежда!